A todo aquel que se sienta frenado porque no ha logrado cumplir sus metas y objetivos; al que esté abierto a la transformación, el crecimiento personal y profesional; al que no disfruta lo que tiene o lo que hace.

Todos necesitamos un mentor. Los grandes atletas no obtuvieron sus resultados solos, todos necesitaron un entrenador.

El coach está para acompañar, observar, apoyar y apuntar hacia el camino para alcanzar la realidad que esperas alcanzar y te conviertas en “el campeón de tu olimpiada”.

Para saber si necesitas un coach te puedes hacer la siguiente pregunta ¿Estás viviendo la vida que quieres o sueñas?

El coaching ayuda a las personas a concentrarse en lo más importante de sus vidas: el trabajo y la vida personal.

Para crecer personal y profesionalmente. Conozco personas que llevan meses e incluso años, pensando en decisiones y en que desearían hacer, tener o ser, pero que nunca se decidieron a empezar o simplemente se estancaron en un mismo punto, y realmente quieren lograrlo y superar sus limitaciones. Te acompaño a ser, hacer y/o tener lo que buscas y tanto deseas.

De tus preguntas, tus proyectos, tus problemas, tus sensaciones, de lo que te enoja, de tus cambios, tus desafíos, tus dudas, tus decisiones, tus miedos, tus sentimientos y todo aquello que consideres importante para lograr tu bienestar.

Porque al trabajar con tu Coach empiezas a accionar en los temas que para ti son importantes, mejoras el proceso de toma de decisiones, te sirve de guía para trabajar en tus metas y objetivos, además que desarrollas nuevas habilidades y competencias.

Sí. Algunos clientes contratan un coach para que los apoyen en algo puntual, llevar a cabo un objetivo o un proyecto. Sin embargo, el cliente puede decidir trabajar habitualmente con la Coach en otros desafíos ya que, una vez descubierto el potencial del Coaching, aparecerán más metas por alcanzar.

Depende de qué desees trabajar y qué tan rápido logres los resultados esperados, generalmente después de la cuarta sesión el coachee o cliente ya ve resultados. En el caso del coaching de equipos se hace un contrato por un tiempo específico.

Las sesiones pueden durar de 40 a 60 minutos, y se suele comenzar con 4 sesiones por mes, una vez se obtenga el resultado buscado, programamos una sesión por mes donde te brindamos acompañamiento.

El proceso de coaching por lo general inicia por una entrevista, allí se hace un acuerdo de coaching donde se establece la tarifa, horarios, número de sesiones, forma de trabajo y se resuelven dudas con relación al avance. Se analizan las oportunidades y los retos actuales del individuo, identificar las prioridades y establecer los resultados concretos deseados.

Esto se requiere del coachee o cliente para tener éxito en las sesiones de coaching:

• Compromiso: Con su propio proceso.
• Sinceridad: En sus respuestas y en lo que quieren trabajar.
• Puntualidad: Estar a la hora indicada y respetar los tiempos de la sesión.
• Confianza: En sí mismo/a, en el trabajo que se realiza y en la Coach para poder tener un excelente resultado.

Adicciones, patologías, trastornos psicológicos ni otras enfermedades de origen psicológico y psiquiátrico.